В новом учебном году корпус руководителей образовательных организаций города Казани претерпел значительные изменения. В его рядах появилось много новых директоров, которым необходимо внимание и информационно-методическое сопровождение, чтобы скорее освоить азы управления.
Управление образования города, реализуя городской управленческий дифференцированный проект «Вектор успеха», организовало 1 октября 2018г. очередное занятие в «Школе молодого руководителя».
Демонстрационной площадкой для обучения стал Лицей № 177 Ново-Савиновского района , успешный профессиональный опыт его директора Имамова Ильдар Фаизовича, победителя Республиканского конкурса «Лучший директор года-2017».
Ильдар Фаизович в своем мастер-классе раскрыл содержание работы директора школы, сделав акценты на главном, показал эффективный менеджмент, выстраивание структуры, распределение обязанностей, делегирование полномочий, предостерегая от возможных ошибок.
Глубоко и полно рассмотрел актуальные вопросы стиля работы современного руководителя образовательной организации:
* «Приоритетные управленческие задачи директора школы»;

15 августа 2018г.в нашем городе стартовал новый управленческий проект « Вектор успеха». Образовательная программа проекта направлена на повышение профессиональной культуры руководителей образовательных учреждений. Развитие ключевых компетенций директоров школ начали с обучения группы директоров-менторов. В течение трех дней пройдет обучающий тренинг в формате групповых, фронтальных коммуникаций участников под руководством А.Н. Фельдман. Представлена сессионная программа обучения: Нетворкинг-сессия. Мотивационная сессия. Исследовательская сессия. Позиция.
Программа обучения директоров-менторов имеет годичный цикл, в котором планируются кроме обучающих тренингов, дистанционный курс обучения руководителей-менторов, ежемесячные интервизии и практическая работа с руководителями образовательных организаций.
Первый день прошел насыщено, содержательно, с большим интересом для участников. Успеха в обучении и работе директорам-менторам!

27.02.2018г.информационно-методический отдел Управления образования провел занятие в «Школе куратора педагогической аттестации» по теме «Аттестация педагогических работников как фактор развития их профессиональной карьеры». Занятие для заместителей директора прошло в формате коуч-сессии на базе управленческого и педагогического опыта школы №171 (директор школы Галиакберова Р.Н.). Участники занятия с большим интересом выслушали презентацию опыта Р.Н.Шигаповой, заместителя директора, куратора педагогической аттестации «Аттестация педагогических работников как фактор развития их профессиональной карьеры». Роза Николаевна рассказала о системе работы куратора аттестации, о том как планировать и сопровождать индивидуальный маршрут движения педагога к вершинам профессионального мастерства, о том как за счет системной работы повысить категорийность педагогического коллектива. В этой школе внимание привлекла и управленческая команда во главе с директором Р.Н. Галиакберовой, которая дружно работает в вопросах подготовки и проведения аттестации педагогических работников.

Закончился муниципальный этап конкурса «Лучший учитель татарского языка и литературы – 2018». 22-24 января школа №113 и гимназия №13 Ново-Савиновского района стали площадкой для демонстрации творческого опыта, авторских находок учителей татарского языка и литературы, участников городского конкурса «Лучший учитель татарского языка и литературы». В ежегодном, престижном профессиональном конкурсе приняли участие учителя- победители районных конкурсов из различных образовательных организаций: школ №71, №170,№39, гимназии №27, школ №№67, №151, №167, лицея №159.
Три дня напряженной, творческой работы с детьми школ, выбранных Управлением образования для организации конкурсных мероприятий, страх не успеть что-то сделать в строгом регламенте конкурса, не донести до членов жюри свой инновационный опыт в полном объеме и огромная радость от победы над собой, когда справилась с волнением и реализовала задуманный проект.