Управление образования нашего города уделяет большое внимание оказанию дифференцированного информационно-методического сопровождения руководителей образовательных организаций, особенно молодых.
В рамках реализации городского проекта «Управленческая мастерская. «Управление школой: проектирование нового качества результатов» Управлением образования организовано 27 февраля 2020г. очередное занятие в «Школе молодого руководителя».
Демонстрационная площадка выбрана неслучайно. Молодые руководители обучались на базе профессионального опыта Масловой Натальи Петровны, успешного руководителя школы №70 Кировского района по теме: «Современные родители и школа: пути взаимодействия».
Наталья Петровна в своем мастер-классе раскрыла содержание работы директора школы, сделав акценты на главном, показала эффективный менеджмент, выстраивание структуры, распределение обязанностей, делегирование полномочий, предостерегая от возможных ошибок. В ходе занятия, в презентации опыта руководителя, административной команды, родительской общественности глубоко и полно рассмотрены актуальные вопросы предложенной проблемы:
* «Воспитание и обучение: к новому качеству союза педагогического коллектива и родительской общественности»;
* «Роль Общественного благотворительного фонда развития школы № 70 в создании ситуации успеха в школе.».
• «Работа с родителями – ключевая компетенция учителя по повышению качества образования»;
• «Работа с родителями по реализации Программы внеурочной деятельности в документах классного руководителя.»;
• «Секреты дружного класса»;
• «Профориентационная работа со старшеклассниками».
* « Новое образование - Наша новая школа – Новая библиотека - ВИД (Ворота Информационного Доступа)»
* «Особенности организации обучения и воспитания обучающихся с ОВЗ в условиях введения ФГОС НОО ОВЗ и ООО ОВЗ»
Экскурсия по школе позволила познакомиться с ресурсами музейной педагогики (Музей боевой славы, Музей «Станционный смотритель»)
Молодые руководители ОО, участники занятия выразили огромную благодарность директору школы, административной команде, родительской общественности за интересный опыт работы, с которым смогли познакомиться.
Наталья Петровна, удачи и успеха Вам и всему педагогическому коллективу! Дерзайте, покоряйте новые высоты, осуществляйте новую мечту!