KANIKULY SMI.KAZANOBR.RU

Школа молодого руководителя – 2019 начала свои занятия

1 2

В рамках реализации муниципального проекта «Вектор успеха» 22.10.2019г. начались занятия в «Школе молодого руководителя. «Проектирование и реализация эффективных условий введения в должность руководителя». Информационно-методический отдел Управления образования организовал учебу вновь назначенных директоров ОО на базе управленческого опыта Каплан Анны Маратовны, директора школы №64 Московского района по теме «Моделирование деятельности образовательной организации как открытой образовательной системы» .
Перед молодыми руководителями выступили специалисты и методисты Управления образования: «Методическая служба и образовательная организация: пути взаимодействия» (Ю.Г. Игнашева, начальник ИМО Управления образования г.Казани), «Профессиональная компетентность руководителя-важный фактор эффективности управления школой» (Р.З.Шарипова), «Регулирование трудовых отношений в учреждении образования в соответствии с трудовым законодательством» (Т.К. Ершова), «Нормативное обеспечение деятельности образовательной организации в соответствии с требованиями ФЗ-273 «Об образовании в РФ»(А.О. Мачин).
Мастер-класс по теме «Моделирование желаемой педагогической системы через проектную деятельность начинающего директора» провела директор школы №64 Каплан Анна Маратовна. Знакомство с презентацией управленческого опыта продемонстрировало, как много можно сделать, имея Программу развития и разработанные инструменты для достижения цели за короткий период. В реализации школьных проектов «Интеллектуальная среда», «Доступный татарский язык», «Русская словесность», «Школа после уроков», «Здоровьесбережение», «Спортивные классы», «Музейный комплекс», которые инициировала руководитель ОУ, приняли участие коллектив учителей и учащихся.
Просторные, хорошо оборудованные учебные кабинеты и рекреации радуют глаз современным стилем, эстетикой оформления. В школе созданы хорошие условия для внеурочной деятельности, для развития детей. Анна Маратовна показала и рассказала как за эти годы два музея стали Центрами военно-патриотического воспитания, как изменилось отношение к татарскому языку и русской словесности. Участники семинара получили подробные ответы на вопросы как, за счет чего, с чьей помощью можно реализовать школьные проекты и коренным образом изменить содержание образования, воспитание и развитие детей.
Молодые руководители выразили огромную благодарность за бесценные уроки управленческой практики, полученные от креативного директора школы №64.