Ежегодно методическая служба Управления образования г.Казани планомерно оказывает методическую поддержку молодых руководителей, организуя встречи с опытными, успешными директорами на демонстрационных площадках, осуществляя консалтинг специалистов, методистов по актуальным проблемам, издавая методические сборники с обобщением эффективного управленческого опыта.
25.ноября 2021г. в гимназии №33 состоялось третье в этом году занятие «Школа управленческого роста» по проблеме «Формирование успешной команды единомышленников как один из ресурсов организации инновационной деятельности педагогического коллектива» . Молодые директора школ г. Казани приняли активное участие в мастер-классе директора гимназии №33 Н.Ш. Шаяхметовой «Имидж образовательной организации. Человеческий потенциал-ключевой ресурс развития гимназии (кадры, родители)». Нелля Шамильевна рассказала о путях становления успешной школы, формировании коллектива единомышленников, раскрыла управленческий инструментарий для реализации творческих проектов. В ходе презентации опыта заместители директора познакомили молодых руководителей ОО не только с практикой управления , но и с теми духовными ценностями, которыми дорожат в «Школе радости»: профессионализм и открытость, гармония и ответственность, духовность и забота, уважение к личности ребенка, учителя, родителя.
Программа занятия была очень насыщенной, профессионально познавательной, продуктивной и получила высокую оценку участников. «Мы сегодня не просто увидели мастер-класс директора и всей административной команды , мы услышали, увидели систему управления, самый высокий уровень эффективного менеджмента»,- такую оценку увиденного дали молодые руководители образовательных организаций.
Желаем креативному директору гимназии №33 Н.Ш. Шаяхметовой и всему творческому коллективу новых профессиональных достижений!