Ежегодно методический отдел Управления образования, чтобы облегчить первые шаги молодого директора школы, организует для них занятия в «Школе управленческого роста» « Проектирование и реализация эффективных условий
введения в должность руководителя».
Как создать хорошую школу? Как выстроить правильные отношения с заместителями, с коллективом учителей и учащихся? Как не ошибиться при приеме на работу новых сотрудников? Как освоить функционал директора в кратчайшие сроки? Какие секреты помогают директору руководить современной школой? И т.д.
Эти вопросы задавали вновь назначенные руководители ОО, приглашенные 23.09.2021г. в Управление образования на первое занятие в «Школу управленческого роста» «Подготовка образовательной организации к новому учебному году». Ответы прозвучали в выступлениях и практикумах специалистов, методистов:
- « Профессиональная компетентность руководителя как один из ресурсов эффективности управления школой», Шарипова Р.З., методист ИМО Управления образования ИКМО г.Казани ;
- «Ведение школьной документации («Номенклатура дел школы», «Личное дело ученика)», Залялетдинова Г. Ф., главный специалист Управления образования ИКМО
г. Казани ;
- «Информационно-образовательное пространство образовательной организации», Бухарова Л. Г., старший методист ИМО Управления образования ИКМО г. Казани;
- «Основные требования к аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности», Николаевская И. А., старший методист Управления образования ИКМО г.Казани.
Желаем молодым руководителям здоровья, воли и мудрости для принятия грамотных решений, понимания в коллективе, креативных решений стандартных и не стандартных проблем в школе!