SMI.KAZANOBR.RU Учитель года города Казани-2024

Проект «Кадровый резерв»: подведение первых итогов

DSC06380

В завершающемся учебном году началась реализация городского проекта «Кадровый менеджмент», главной целью которого было повышение профессионального мастерства руководителей общеобразовательных учреждений нашего города. Одним из направлений проекта стала работа с резервом руководителей образовательных учреждений. По итогам проведенного аудита была сформирована группа заместителей директоров школ, составляющих резерв руководителей. Именно с ней и была организована активная работа по специально разработанной программе «Эффективный менеджмент», сочетающий личностно-ориентированный и практико-ориентированный подходы.
8 июня 2011 года в Городском методическом центре состоится подведение промежуточных итогов реализации данной программы. Участникам проекта предстоит высказать свою точку зрения на пути решения наиболее актуальных проблем управления педагогическим коллективом, определить собственные успехи и затруднения.

Прикрепленный файлРазмер
Вопросы для подведения промежуточных итогов реализации проекта «Кадровый резерв» в 2010-2011 учебном году73 кб