SMI.KAZANOBR.RU Учитель года города Казани-2024

Реализация инновационных проектов кадровой политики

IMG_5025

Триста пятьдесят руководителей – директоров, заместителей директора общеобразовательных организаций, учреждений дополнительного образования города Казани и организаций, подведомственных Министерству культуры, Министерству здравоохранения, Министерству по делам молодежи и спорту Республики Татарстан, а также методисты города приняли участие в работе инструктивно-методического семинара 15 сентября 2015 г. на базе школы №177 Ново-Савиновского района. Семинар был организован в рамках городского проекта «Школа руководителя». Состоялось обсуждение актуальных проблем кадровой политики системы образования г.Казани: повышение квалификации и аттестация педагогических кадров, работа в Информационной системе «Электронное образование в РТ».
В работе семинара приняла участие Г.М.Шаяхметова, ведущий консультант отдела кадровой политики МОиН РТ, которая сделала акцент на новых подходах к педагогической аттестации, которые легли в основу республиканского инновационного проекта ИС «Аттестация».
Т.Н.Торова, главный специалист ГУП «Центр информационных технологий» Министерства информатизации и связи РТ познакомила участников семинара с механизмом реализации республиканского проекта персонифицированной модели повышения квалификации работников образования в ИС «Электронное образование в РТ».
Итоги аттестации педагогов города Казани в 2014/2015 учебном году прокомментировала заведующая сектором ИМО Управления образования И.А. Николаевская.
Участниками семинара было задано много вопросов всем выступающим и получены квалифицированные ответы по актуальным проблемам.